Muchos encuestados que desean permanecer o volver a entrar en la fuerza laboral planifican cambiar de campo profesional o de empresa en el futuro. Los que tenían a partir de 65 años eran particularmente propensos a hacerlo, encontró la encuesta.
Una gran minoría de los participantes en la encuesta están mejorando sus habilidades mediante el entrenamiento laboral o la educación adicional, reveló el estudio.
Una cuarta parte de los encuestados han buscado trabajo en los últimos cinco años, pero muchos han tenido dificultades. De ellos, un tercio dijeron que la búsqueda de trabajo fue tan difícil que en algún momento la dejaron, según los investigadores.
“Las personas que toman decisiones deben comprender bien las circunstancias y los planes futuros de los estadounidenses mayores”, enfatizó Tompson en un comunicado de prensa de la Universidad de Chicago.
Entre 2003 y 2013, la cantidad de estadounidenses de a partir de 65 años de edad aumentó de casi 36 millones a cerca de 45 millones, y se anticipa que esa cifra aumente a poco más de 82 millones en los próximos 25 años. El porcentaje de estadounidenses a partir de 65 años en la población general aumentará de un 14 por ciento en 2013 a casi un 22 por ciento en 2040, dijeron los investigadores.
Artículo por HealthDay, traducido por HolaDoctor.com
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